「現実の中にヴァーチャルな僕がいる。 ヴァーチャルな僕は歳をとらずに、何年、何十年、何百年とピアノを弾き続ける。 その時人類はいるだろうか？ 人類の次に地球を征服するイカが聴いてくれるのだろうか？ 彼 事業の多角化やダイバーシティの推進など、多様な人材を活かすマネジメントが急務となる中、人事部門に求められる役割は、制度の企画・構築・運用から、事業戦略の推進へと大きく変化しています。 経営と人事の連動が 「ロミンガーの法則」とは、ビジネスパーソンの成長に影響する学習要素の割合を「経験70％、薫陶20％、研修10％」とした法則のこと。 米国のロミンガー社が行った、経営幹部の成長要因に関する調査結果に由来し