「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ不条理な運営が繰り返されるのか？ 今回は日本の組織の同調圧力と「若手の牙を抜く構造」について。 日本企業の“組織的茶番”を分析する組織学の第一人者、太田肇・同 明治安田J1リーグ「V・ファーレン長崎」は、アウェーで浦和レッズと対戦しました。 連勝を狙うV・ファーレンは前半6分、ジョナタンがシュートを放ちますが、ネットを揺らすことができません。 両チーム無得点で迎 服部半蔵（はっとり・はんぞう）。 その名を聞けば、黒装束に身を包み、闇の中を駆け抜ける「忍者の頭領」を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか？ 写真はこちらから→服部半蔵とはどんな人物？ 「忍者の頭領」