「会社の看板を外したら、自分には何も残らないんじゃないか」――。 33歳、年収約550万円のITベンチャー営業マンが選んだのは、飲食未経験からの「すし職人」への転身だった。 「10年の下積み修行なんて遅す 2026年8月、帝国データバンクが全国の企業を対象に「従業員退職型」の倒産動向を公表した。 2026年1〜7月、従業員や経営幹部の退職が直接・間接の要因となった人手不足倒産は83件。 前年同期の74件から 2026年4月、大同生命が中小企業の経営者に行った調査で、新規顧客・販路開拓に取り組む企業の47％が「売上が増えた」と回答した。 取り組んでいない企業は22％だった（出典：中小企業経営者アンケート調査「