組織の命運を決定づける根本的な5つの課題(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

人間らしさを適切に活用する AIの浸透は、単なる業務の効率化に留まらず、人の働き方やキャリア、リーダーシップのあり方を変え始めている。 AIエージェントへの「委任」が広がる一方、その成果を左右する人間側 ■変革を実現するリーダーに欠かせない能力とは AIの普及は、企業の競争環境や人材に求められる能力を変えるとともに、リーダーの役割にも変化を迫っている。 変革を推進するには、経営層がみずから行動を変え、現 ■従業員への率直な評価と報復リスクのトレードオフ 本稿はハーバード・ビジネス・スクールのワーキング・ナレッジによって作成されたもので、助教授のエンリケ・カストロ=ピレスの知見を紹介している。 噂話をす