「なぜ、あの社員は何度言っても変わらないのか」「なぜ、優秀だと思って採用したのに現場で活躍しないのか」。 その悩みは、指導不足でも、採用ミスでもないかもしれません。 ただ、「変えられないもの」を変えようと 創業から100年を超える歴史を歩んできたキユーピー株式会社。 長年、新卒採用を中心とする長期育成と、会社主導のキャリア形成が中心でしたが、現在は激しい環境変化に対応すべく、人事戦略の歴史的な転換を図って 熊本県出身で大阪府に住む男性が県に水俣病と認定するよう求めた裁判で大阪地裁は１日、県に対し棄却処分を取り消し水俣病と認定するよう命じました。 訴状などによりますと天草市出身で現在、大阪府在住の７４歳の男