これまで家庭のことは気にかけながらも、仕事を優先してきたミドル世代は多いだろう。 しかし定年後の人生が視野に入った今、家族、特に配偶者との関係を見つめ直したいと思っている人もいるはずだ。 そこで、夫婦関係
生成AIを使えば、調査や資料作成にかかる時間を大幅に短縮できます。 しかし、生産性が上がることと、アウトプットの価値が高まることは同じではありません。 「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場...その Z世代は、仕事を「負担」ではなく「成長の機会」と捉えている。 リーダー世代との価値観の違いと、仕事の任せ方を解説してもらった。 ※本稿は、北 宏志 著『新しい任せ方の教科書 Z世代の部下が動き出す全技術』