エスビー食品が実践する、一人ひとりに寄り添う地道で新しい健康経営(日本の人事部)

人的資本経営を進める上で、「経営人材育成」を最重要課題に挙げる企業が増えています。 投資家など社外のステークホルダーからも、人的資本情報の開示項目の一つとして経営人材育成が重視されています。 一方で、効果 地震による液状化被害が発生した熊本市南区の杉島地区の住民らが市へ対策を要望しました。 多くの企業が、若手社員の「早期離職」「育成の停滞」といった課題に直面しています。 現場では、「ハラスメントへの懸念から、踏み込んだ指導ができない」「何度言っても指示が伝わらない」という声が後を絶ちません