AI活用を加速するのは、共感型リーダーシップである(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

■変革に対する従業員からの抵抗 最近ある同僚から、変革に関するありふれた質問を受けた。 「変革に対するもっともな懸念と、反射的な抵抗とを、どう見分けるのか」 一見、実践的なリーダーシップの問題のようだが ■常に成果をもたらすCEOは、何が優れているのか プライベートエクイティ（PE）の投資先企業は、猛烈な時間的プレッシャーにさらされる。 CEOは、限られた時間で大きな価値を生み出し、野心的な成長目標を達 ■AI導入には共感型リーダーシップが不可欠 なぜ職場で「共感」が必要とされるのか──その人間的な観点から見ても明白だ。 人とのつながりは、私たちのウェルビーイングの極めて重要な源泉であり、そのつながりを