自分の仕事を「天職」だと感じていますか？コーリングの光と人事の役割(日本の人事部)

社員のキャリア自律を目的として、社内公募制度を導入する企業が増えています。 一方で、制度の活用に課題を感じている企業は少なくありません。 家具・インテリア・生活用品などホームファニッシング分野を展開するイ 体育会系の学生は、社会人になっても活躍する──長年、日本企業の採用現場でなかば常識のように受け継がれてきた認識です。 しかし、その「神話」は本当に現代の労働市場でも通用するのでしょうか。 学生アスリートの 人的資本経営を進める上で、「経営人材育成」を最重要課題に挙げる企業が増えています。 投資家など社外のステークホルダーからも、人的資本情報の開示項目の一つとして経営人材育成が重視されています。 一方で、効果