「上司より先に帰ってはいけない」「男性育休は短期間が妥当」――なぜ私たちは、職場の暗黙のルールに縛られるのか(日本の人事部)

「静かな解雇（Quiet Firing）」とは、企業が従業員に解雇を言い渡すのではなく、職場での居心地を悪くすることで、自主退職するように仕向ける行動を指します。 具体的には、重要な業務から外す、業務量 ローマ、イタリア、9月21日 (AP) ー イタリアのメローニ首相は20日、学校における1クラスあたりの外国人留学生数の上限を設け、学校内でのブルカやニカブの着用を禁止する法案を政府に提出すると発表し ［速報］韓国政府 米と原発企業「ウエスチングハウス」への投資交渉中