関西電力株式会社は、業務改善命令をきっかけに組織の抜本的な風土改革に乗り出しました。 全社に共通する重要課題を徹底的に洗い出し、従業員だけでなく社外からも「ええやん！ 関電」と言ってもらえる会社を目指して 生成AIの台頭により現場の作業スピードは上がったが、社内の合意形成や承認プロセスに時間がかかり、最終的な価値提供が遅れてしまう――。 効率化の次に来るこのボトルネックに、多くの企業が直面しています。 『モ 若くして成功を収めている、“ヤングリッチ”。 この連載では韓国のヤングリッチに焦点を当ててご紹介！ 【写真】NANAに激似⁉ トップモデル、チェ・ソラ韓国人として初めてルイ・ヴィトンと独占契約を結び、10