最も賢いAIを選べば、仕事も速く終わるのか。 とあるコミュニティで話題になったのが、ベンチマークで高得点のモデルへの不満と、27Bモデルで日常の用途は十分だとする声だ。
異なる仕事で生まれた評価の逆転は、 「なぜ、あの社員は何度言っても変わらないのか」「なぜ、優秀だと思って採用したのに現場で活躍しないのか」。 その悩みは、指導不足でも、採用ミスでもないかもしれません。 ただ、「変えられないもの」を変えようと 「印象管理」とは、他者が自分に対して抱く印象を、好ましい方向にコントロールしようとする心理的行動のこと。 米国の社会学者アーヴィング・ゴッフマンによって概念化されました。 企業においては、面接での自己アピ