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「上司より先に帰ってはいけない」「男性育休は短期間が妥当」――なぜ私たちは、職場の暗黙のルールに縛られるのか(日本の人事部)

Tue August 25 • 10:31 PM • 4 min read • 822 views
「上司より先に帰ってはいけない」「男性育休は短期間が妥当」――なぜ私たちは、職場の暗黙のルールに縛られるのか(日本の人事部)
客による過剰な要求や不当な言いがかりなどを指す「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」。 10月からカスハラ対策がすべての事業者に義務化されるのを前に、対策のポイントや実例などを学ぶセミナー 9月5日の「リポビタンDチャレンジカップ2026」で、日本代表は57-12でカナダ代表から勝利を挙げた。 世界ランキング12位の日本が同24位のカナダをスコアで圧倒した格好だが、ジャパンは精彩を欠くプ 鹿児島市と屋久島を結ぶフェリー屋久島2が機器トラブルなどで運休が相次ぎ、島の経済活動にも影響を及ぼす中、屋久島の経済関係者らで作る団体は8日、フェリーを運航する折田汽船に対し、航路維持と新たな船の導入

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