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「あの人は何回言っても変わらない」。能力や性格は遺伝するなら、育成はムダなのか(日本の人事部)

Mon May 11 • 10:30 PM • 3 min read • 848 views
「あの人は何回言っても変わらない」。能力や性格は遺伝するなら、育成はムダなのか(日本の人事部)
2023年にエーザイ株式会社が国内製薬企業で初めて発行した人的資本レポート「Human Capital Report(HCR)」は大きな注目を集めました。 同社CHROの真坂晃之さんは、「CHROは経営 企業の持続的成長をけん引する次世代リーダーの育成は、多くの人事担当者が直面する最重要課題の一つです。 日本たばこ産業株式会社(JT)は、将来の経営陣を輩出することを目的に、2013年から次世代リーダー選 日本エイサーは9月10日、23.8型フルHD液晶ディスプレイを備えた一体型デスクトップPC「Aspire C 24」シリーズを発表、本日より順次販売を開始する。 製品ラインアップとして、Ryzen 3

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