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「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)

Wed May 13 • 10:30 PM • 3 min read • 851 views
「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)
労働人口の減少や価値観の多様化が進む現代、企業はいかにして従業員のパフォーマンスを引き出し、持続的な成長につなげればよいのでしょうか。 フランスに本社を置くアクサグループの日本法人であるアクサ・ホールデ 南房総市と友好関係にあるベルギー・ブランケンベルグ市から、学生海外交流事業として、中高生8人と引率者2人が来日した。 17日には南房総市役所別館1大会議室で歓迎レセプションが行われ、市を挙げて来日を歓迎 「あいさつを無視される」「意見を軽視される」「自分だけ呼び捨てにされる」――された側はダメージを受けるものの、ハラスメントとまでは呼べない光景かもしれません。 2020年の「改正労働施策総合推進法(パワ

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