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上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)

Thu May 07 • 10:30 PM • 8 min read • 335 views
上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)
日本独自の軽自動車規格に準拠する乗用EVの世界が、ここ最近ますます面白くなっている。 そもそもそのファーストモデルは、2009年に発表された三菱自動車の『i-MiEV』(アイ・ミーブ)であった。 翌201 NGKは24日、再生可能エネルギーの地産地消を支援するソリューション事業「NGK eneloco(エネロコ)」を開始したと発表した。 地域の再エネ導入を検討する地方自治体や新電力などを対象に、資金調達 健康経営の重要性が叫ばれる昨今、具体的な施策や目標設定のあり方に悩む人事パーソンは少なくありません。 エスビー食品株式会社は、企業のビジョン実現には社員の健康が不可欠という考えのもと、専門部署「健康推進

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