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優しいだけの指導は若手の成長を停滞させる――新入社員の行動を促す「伝え方」の心理学(日本の人事部)

Tue August 18 • 10:30 PM • 8 min read • 959 views
優しいだけの指導は若手の成長を停滞させる――新入社員の行動を促す「伝え方」の心理学(日本の人事部)
◇急ぐ必要のない金正恩委員長… 「核保有」認定を試みる? 金委員長には急ぐ理由がない。 むしろ焦るトランプ大統領の立場を利用し、北朝鮮の核心的利益を貫徹する環境を整えようとするとみられる。 核心的な要求事 北朝鮮が軍事境界線(MDL)一帯で進めている、いわゆる「国境線化」工事について、韓国軍は2028年ごろ完了するとの見方を示した。 北朝鮮は国境地域に鉄条網や地雷原を設置する一方、新型放射砲や自走砲など新 「心理的オーナーシップ」とは、組織や仕事、あるいは特定のプロジェクトに対して「自分のものである」という強い愛着や所有感を持つ心理状態のこと。 法的な所有権や株式の保有とは異なり、精神的な深いつながりを指

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