「心理的安全性」「傾聴」「オーナーシップ」......。 日本企業で働く人なら誰もが耳にし、どこか引っかかりを覚える言葉の数々。 本稿では、25年以上にわたり組織・人事の裏側を見てきたコンサルタン 部下とのすれ違いは、能力ではなく言葉が原因かもしれない。 曖昧な指示を減らし、チームの生産性を高める方法を解説してもらった。 ※本稿は、西原亮 著『コンサル時代に教わった
仕事ができる上司の当たり前』 佐賀県神埼市の交差点で車2台が衝突する事故があり、子ども2人を含む3人が病院に搬送されました。 いずれも軽傷です。 山本未央記者リポート 「現場は見通しの良い交差点です。 ここで車2台が衝突したとい