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「1か月連続の有給は認めない」会社の指示は違法? 従業員は“強行突破”後、懲戒処分に…最高裁の判断は(弁護士JPニュース)

Mon August 10 • 01:00 AM • 3 min read • 503 views
「1か月連続の有給は認めない」会社の指示は違法? 従業員は“強行突破”後、懲戒処分に…最高裁の判断は(弁護士JPニュース)
2025年12月8日、Instagramは、アーティスト兼ジャーナリスト、そして活動家でもあるエマ・シャピロが運営するプロジェクトのアカウント「@nipeople」を永久凍結した。 シャピロの長年にわた 熊本県で最大震度7を観測した地震を受け、県は21市町村に避難所の設置などにかかる費用を国と県が支出する「災害救助法」の適用を決定した。 各地で甚大な被害が確認される中、被災者の当面の生活と今後の再建 ふるさと納税の返礼品である「さくらんぼ」。 楽しみにしていたが、引っ越し前の住所に配送されてしまい、現在の住人が受け取ってしまった——。 そんなトラブルがSNS上で話題になった。 本来の受取人である被害

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