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人事が動けば会社が儲かる――三越伊勢丹HD嘉納氏が語るCHROの哲学(日本の人事部)

Tue May 19 • 10:30 PM • 6 min read • 949 views
人事が動けば会社が儲かる――三越伊勢丹HD嘉納氏が語るCHROの哲学(日本の人事部)
「同年代の活躍を見て、自分だけが取り残されているように感じる」「今の会社で成長できるビジョンを描けない」。 こうした不安から、早期離職を選択する若手社員が後を絶ちません。 筑波大学 人間系 准教授の尾野裕 「このままでいいのだろうか」 仕事をしていても、転職を考えていても、SNSを眺めていても、その感覚がふと頭をよぎることがある。 今の若い世代は、他者と自分を比較しやすい環境に置かれている。 昇進、起 世界の平和は、静かに、しかし確実に悪化している。 オーストラリアのシンクタンク、Institute for Economics and Peace(以下、IEP)が2026年6月に公表した「Glob

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