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鳥貴族が離職率を大幅に改善できた理由とは?人事部門が新入社員をフォローし、離職のサインを早期にキャッチ(日本の人事部)

Tue February 17 • 10:30 PM • 6 min read • 738 views
鳥貴族が離職率を大幅に改善できた理由とは?人事部門が新入社員をフォローし、離職のサインを早期にキャッチ(日本の人事部)
かつて、若手人材の仕事には明確な役割があった。 リサーチ・資料作成・議事録の整理。 いわゆる「下積み」とされる業務を通じて、仕事の進め方や思考の型を学んでいく——それがキャリアの出発点だった。 しかし今 数分で完結する短いドラマが、いま世界中で急速に存在感を高めている。 いわゆる「マイクロドラマ」と呼ばれるこのフォーマットは、スマートフォンを前提に設計された縦型・短尺のストーリーコンテンツである。 T 総合重工業メーカーとして170年以上の歴史を持つ株式会社IHI。 長きにわたり日本のインフラを支えてきた同社は、2020年のコロナ禍などをきっかけに、不確実な未来を乗り越え、変革をけん引するリーダーを生

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