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社長が役員会議で「みんなの笑顔がどれだけあるか」を観察する理由――「OODAループ」とは(日本の人事部)

Mon April 13 • 10:30 PM • 4 min read • 563 views
社長が役員会議で「みんなの笑顔がどれだけあるか」を観察する理由――「OODAループ」とは(日本の人事部)
「ホワイトハラスメント(ホワハラ)」とは、上司が部下に対して過度に配慮し、成長機会ややりがいを奪ってしまう状態のことです。 働き方改革やハラスメント防止への意識が高まる中、上司がパワハラを恐れるあまり、 「つけてみそかけてみそ」などを展開する老舗みそメーカーのナカモが、愛知淑徳大学の学生と共同開発した「ごちそうドレッシング」の試食販売会を8月18日、マックスバリュグランド千種若宮大通店で行った。 9月2日、3日と2日続けて未明に降った記録的な雨。 その被害の調査が続くなか、3日午後には再び、被災地である青森県鰺ヶ沢町に1時間に40ミリを超す激しい雨が降りました。 市川麻耶 キャスター 「午後

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