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スズキが30年ぶりの人事制度改革で見せる「対話と覚悟のストーリー」とは(日本の人事部)

Tue May 12 • 10:30 PM • 4 min read • 193 views
スズキが30年ぶりの人事制度改革で見せる「対話と覚悟のストーリー」とは(日本の人事部)
人工知能の開発競争が加速する中、OpenAIの元研究員らが設立した非営利研究機関「AI Futures Project」が新たな未来シナリオ「AI 2040: Plan A」を発表した。 本シナリオは 国内660店舗を超える「鳥貴族」などを運営する、エターナルホスピタリティグループ。 約10年前、年間30店舗以上のペースで店舗拡大を図っていましたが、入社1年目の社員においては25%という高い離職率によ 100年に一度の大変革期にある自動車業界で、スズキ株式会社は2024年4月、約30年ぶりとなる人事制度の全面刷新を断行しました。 長年続いてきた年功的な要素を見直し、「個の成長」と「稼ぐ力」にフォーカス

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