価値観の多様化により、職場内での世代間ギャップやコミュニケーションのすれ違いに課題を抱える企業が少なくありません。 企業理念やミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を掲げても現場に浸透しないのは「共通 組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。 「個人と組織の 高知県内は8月2日も厳しい暑さとなり、四万十市では最高気温が40度を超え酷暑日となりました。 高知県内は高気圧の影響で厳しい暑さとなりました。 四万十市では江川崎で40.8度、中村で40.1度と7月2