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採用や人事評価に潜む「知っている側」と「知らない側」。情報の非対称性が組織にもたらす問題とは(日本の人事部)

Wed February 11 • 10:30 PM • 5 min read • 901 views
採用や人事評価に潜む「知っている側」と「知らない側」。情報の非対称性が組織にもたらす問題とは(日本の人事部)
北海道新幹線の札幌延伸を後押しする企業100社が加盟する期成会はきょう、鉄道・運輸機構に開業時期を早期に示すよう求めました。 札幌で開かれた総会には鉄道・運輸機構と道も参加しました。 期成会は札幌駅周辺 「同年代の活躍を見て、自分だけが取り残されているように感じる」「今の会社で成長できるビジョンを描けない」。 こうした不安から、早期離職を選択する若手社員が後を絶ちません。 筑波大学 人間系 准教授の尾野裕 テレビ北海道(TVh)で7月25日に放送した「けいざいナビ」では、北海道内で7月を中心に行われた「Jリーグのキャンプ誘致」を特集した。 Jリーグが長年続いた「春秋制」から欧州基準である「8月開幕の秋春

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