職場で「ノー」と言えずにストレスを溜め込んだり、意図せず相手を傷つけてしまったり――。 現代の人間関係で生じる軋轢（あつれき）の多くは、自分と他者の間に「心の境界線（バウンダリー）」をうまく引けていない 企業の持続的成長をけん引する次世代リーダーの育成は、多くの人事担当者が直面する最重要課題の一つです。 日本たばこ産業株式会社（JT）は、将来の経営陣を輩出することを目的に、2013年から次世代リーダー選 9月最初の週の後半は台風と秋雨前線によって、西日本から東日本の広い範囲で大雨となるおそれがあります。 しかも大雨が長く続き、災害発生のリスクがさらに高まる可能性があります。