【HRアワード最優秀賞】「組織行動の考え方」が届ける“元気”――HRの未来は「心理と感情を束ねる場づくり」にある(日本の人事部)

革新的な高性能EVが出た！ 定年退職を控える夫婦が、老後の生活について相談に来られるケースが増えています。 相談のなかで、誰もが「避けたい」とおっしゃるのが老後破産です。 「そろそろ定年退職後について考えよう」という人に、老後破産 人事の仕事に限らず、あらゆる仕事がAIにより代替されていく中で、「人間にしかできないこと」の価値はどこに宿るのでしょうか。 また、日々の業務に追われ、組織の「元気」を取り戻したいと願う人事パーソンやマネ