電源が入らなくなった携帯電話を再起動させ、思い出の写真を見るイベントが熊本市で開かれました。 どんな思い出の写真が見られたのでしょうか。 ■12年間の眠りから覚めるガラケー このイベントは、大手通信 人的資本経営を進める上で、「経営人材育成」を最重要課題に挙げる企業が増えています。 投資家など社外のステークホルダーからも、人的資本情報の開示項目の一つとして経営人材育成が重視されています。
一方で、効果 「同年代の活躍を見て、自分だけが取り残されているように感じる」「今の会社で成長できるビジョンを描けない」。 こうした不安から、早期離職を選択する若手社員が後を絶ちません。 筑波大学
人間系 准教授の尾野裕