AIが仕事を奪うのではないかと労働者が不安を抱いてきたことについて、筆者はこれまで何度も書いてきた。 だが最近の調査によると、その恐れは的外れかもしれない。 米求人サイトLaddersのマーク・セネデ アンドレイ・カルパシーは2025年2月、バイブコーディング（指示を自然な言葉で書いてAIに作らせる手法）という名前を生み出した。 それが2026年2月には、彼自身がこの手法を時代遅れと宣言し、次へと進ん 転職活動中にChatGPTなどの対話型AIを使って企業の評判を調べるのが、当たり前になりつつあります。
しかし、「AIに聞いたら気になる会社の悪い評判ばかり出てきた」「この情報を信じて応募をやめてもいい