従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。 難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあり ExWHYZ・mikinaが生活の中で降り立ったなじみの駅で、自分なりの新たな好きや自分自身の知られざる一面を探して散歩する連載「自分開拓さんぽ」。 今回は特別編として、mikinaがパーソナリティ 従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。 難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあり