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「やっちゃだめ」から「やっていい」への変革が、やる気を引き出す。社員の主体性を覚醒させる「よい同調圧力」とは(日本の人事部)

Mon March 09 • 10:30 PM • 7 min read • 867 views
「やっちゃだめ」から「やっていい」への変革が、やる気を引き出す。社員の主体性を覚醒させる「よい同調圧力」とは(日本の人事部)
想像を超える作品に出くわした時、俳優はいかにしてその世界の住人になるのだろう? 『ミスミソウ』(17)や『樹海村』(21)といったホラー作品、近未来を舞台にした「17才の帝国」、あるいは第48回日本アカ ホラー映画の世界ではジャンルの細分化が進行中。 オカルトやモンスター、スラッシャーにスプラッター、さらに最近ではボディホラーというサブジャンルが幅を利かせている。 そんな現状のなかで、『ジェニー・ペンはご 「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げ、CX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE」シリーズをはじめ、データを起点にさまざまな事業展開をするBtoB企業のプレイド。 同社は、

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