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シニア層は「過去の資産」ではなく「未来の資源」――日本ガイシの新人事制度とは(日本の人事部)

Wed February 04 • 10:30 PM • 3 min read • 576 views
シニア層は「過去の資産」ではなく「未来の資源」――日本ガイシの新人事制度とは(日本の人事部)
親から「宿題をやりなさい」と言われると、なぜか子どもはやる気がなくなるもの。 そこには、心理学的な理由があるそうです。 では、やる気を失わずに宿題に取り掛かるための方法とは… 小学生の素朴な疑問に、 「BANI(バニ)」とは、Brittle(もろい)、Anxious(不安な)、Non-linear(非線形の)、Incomprehensible(不可解な)の頭文字を取った言葉で、複雑で混沌とした現 従業員が難病に罹患(りかん)した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。 難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあり

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