東京ほくと医療生活協同組合は「利用者へのケアの質向上」と「職員の負担軽減」を実現するため、在宅医療・介護業界向けの収益改善プラットフォームである「ZEST」を導入した。 6月11日にZESTを提供する イノベーションや新規事業開発の必要性を感じながらも、既存の業務プロセスや「計画通り」を重視する文化が変革の足かせになっている。 また、現場の自律的な試行錯誤を促せない組織風土に強い課題意識を抱いている、 PDFが誕生から33周年を迎えた。 これにあわせ、アドビとPFUは「紙からPDF、そしてAIへ」と題した記者説明会を共催。 AI時代におけるPDFの新たな定義と、企業の情報の8割を占めるとされる「非構造