せっかく採用コストと時間をかけて迎えた人材が、短期間で辞めてしまう例は後を絶ちません。 背景には、新入社員の心を折る「悪魔の言葉」があるかもしれない――そう語るのは、年間2万人の新人支援を行う組織定着コ 【プロフィール】 藤田弘光（ふじた・ひろみつ）
昭和48年、青森県出身。 平成11年、東京消防庁に入庁。
レスキュー隊、ハイパーレスキュー隊を歴任。 平成22年、秋川消防署山岳救助隊に異動。 消防学校助教、青 深刻な県立高校離れについてです。 宮崎県の県立高校では、今年度、一般入試の最終志願倍率が0.68倍と前の年度を0.09ポイント下回ったほか、志願者数も368人下回りました。 また、全日制では、36校