なぜ今「働く意味」が問われるのか。ロゴセラピーの基本と人事・キャリアへの活用(日本の人事部)

秋田犬の魅力を発信！ 雪国秋田で秋田犬と楽しく暮らすじいちゃん。 今は一人で暮らすじいちゃんの家が、賑やかになりました。 ブラッシングタイムの続編です。 ブラッシングが終わると、温かいタオルで優しく拭 イノベーションや新規事業開発の必要性を感じながらも、既存の業務プロセスや「計画通り」を重視する文化が変革の足かせになっている。 また、現場の自律的な試行錯誤を促せない組織風土に強い課題意識を抱いている、 「管理職は罰ゲームだ」。 そんな言葉がささやかれるほど、現代の日本企業のマネジャーは過剰な負担を強いられています。 多様化する部下の価値観、複雑化する業務、成果へのプレッシャー。 困難な状況を乗り越えるため