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“八方ふさがり”の管理職を救う鍵は、フォロワーとの関係性にある――新時代のフォロワーシップ開発論(日本の人事部)

Mon January 05 • 10:30 PM • 4 min read • 309 views
“八方ふさがり”の管理職を救う鍵は、フォロワーとの関係性にある――新時代のフォロワーシップ開発論(日本の人事部)
物価高や中東情勢の緊迫化が長期化するなか、原材料やエネルギーの価格高止まりは、多くの日本企業にとって頭の痛い問題です。 5月に入ってもこの傾向は続いており、コスト上昇の波がどこまで続くのか、先行きが見通 高市政権が 「積極財政」 を志向する背景には、2022年春以降のインフレと、 それと連動した税収増がある。 ならば、 政府はインフレによる利得を何に用いるべきなのか。 現下の問題は 「物価の高さ」 ではな 生成AIの普及やリモートワークの浸透により、ビジネスにおけるコミュニケーションのあり方は激変しました。 メールやチャットツールなどによるテキストベースのやり取りが、大幅に増加したのです。 しかし、その基盤

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