「人事・総務・経理」に優秀な人材を入れないと　「稼げるバックオフィス」を支援する企業、率いるのは「鳥取のラーメン屋」の孫(賢者の選択サクセッション)

リーダーの守備範囲は広がっている 生成AIの普及とともに、企業の競争環境は大きく変化している。 AI導入の成否、テクノロジーの捉え方、リーダーシップや人材マネジメントのあり方まで、リーダーに求められる守 1日（月）、大同生命SV.LEAGUE MEN（SVリーグ男子）のジェイテクトSTINGS愛知はアウトサイドヒッターの藤中優斗（29）とミドルブロッカーのジャドソン・ヌネス（27）の新加入とアシスタ ■リーダーの真摯さ 「組織の精神はトップから生まれる」 真摯さを絶対視して、はじめてマネジメントの真剣さが示される。 それはまず人事に表れる。 リーダーシップが発揮されるのは真摯さによってである。