展示会への出展を控えた企業のマーケティング責任者たちがは、ある共通の悩みを抱えているのではないだろうか。 「現在のやり方で本当に成果につながるのか」。 事前準備に追われながらも、ブース来場者を増やす施策、 サンドラッグは、2027年3月期の配当を前期比で「増配」とする予想を、2026年5月15日の15時30分に発表した。 これにより、サンドラッグの配当利回り(予想)は3.48％⇒3.51％にアップした。
「言われたことしかやらない若手が増えた」――。 そんな“指示待ち社員”に悩む管理職は多い。 だが、意識構造学に基づき、すでに5,000社以上が導入する「識学」では、その原因は個人ではなく組織構造にあると説