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「給与は社員が自分で決める」「決裁なしで備品購入可能」 20年連続で売上減少、老舗「缶」企業を蘇らせた6代目の改革とは(賢者の選択サクセッション)

Tue March 31 • 09:30 PM • 5 min read • 926 views
「給与は社員が自分で決める」「決裁なしで備品購入可能」 20年連続で売上減少、老舗「缶」企業を蘇らせた6代目の改革とは(賢者の選択サクセッション)
鳴き砂や松葉がになどで知られる京都・丹後で創業100年を超える「株式会社小谷常」(京都府京丹後市)は、かつての丹後ちりめん問屋から宿泊業へと転じ、歴史を刻んでいる。 そんな老舗の舵を取るのは、代表取締役 豊かな自然や歴史の足跡が残る鎌倉(神奈川)で〝花さんぽ〟の魅力を伝える村田江里子さんが、散歩を通じて人生に彩りや深みが出る秘訣(ひけつ)を教えてくれます。 春、暖かい日差しを浴びながら、自然の中の道を歩 文部科学省の「令和7年度 教育委員会における学校の働き方改革のための『見える化』調査結果」(以下、文科省調査)によれば、教員の時間外在校等時間は改善傾向にあるとされる。 しかし、この数字を額面通りに受け

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