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人事が動けば会社が儲かる――三越伊勢丹HD嘉納氏が語るCHROの哲学(日本の人事部)

Tue May 19 • 10:30 PM • 3 min read • 767 views
人事が動けば会社が儲かる――三越伊勢丹HD嘉納氏が語るCHROの哲学(日本の人事部)
「FOMO(フォーモ)」とは、「Fear of Missing Out」の略で、「取り残されることへの恐れ」を意味する心理状態です。 特にSNSなどで誰かが楽しそうに活動している投稿を見て、「自分だけが 経済産業省は4月15日、次世代型地熱発電技術の開発事業者に対して、2030年度までに総額1102億円の費用を補助する方針を決定しました。 30年代早期の運転開始を目指し、大手電力会社などを想定して今年6 好きを肯定するかわいくて小さなスイッチ、ボンボンドロップシールが起こした、500円の「ぷっくり革命」。 世代を超えた熱狂を生むムーブメントの背景に迫る。

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