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高校生を採用し、4年後に「大手への転職支援」をする関西の中小企業とは さらに「出戻りOK」3代目の斬新な採用戦略とは(賢者の選択サクセッション)

Tue February 03 • 09:31 PM • 5 min read • 241 views
高校生を採用し、4年後に「大手への転職支援」をする関西の中小企業とは さらに「出戻りOK」3代目の斬新な採用戦略とは(賢者の選択サクセッション)
バレーボールアジアチャンピオンズリーグ男子ポンティアナック2026大会(ACL2026)は17日、インドネシア・ポンティアナックにて3位決定戦を行い、日本から出場のジェイテクトSTINGS愛知は韓国の 5月9日にAsueアリーナ大阪(大阪府)で開催されたバレーボールSVリーグ男子、サントリー対WD名古屋の試合後、サントリーの会見をお届けする。 1970年創業、東京・神奈川を中心に「クリーニングWAKO」を展開する株式会社和光の三代目社長・勝川由康氏(46)。 その承継は想像を絶するものだった。 会社員から家業へ転じた直後に配属された「六本木ヒル

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