「情報の非対称性」とは、取引や契約を行う当事者間で、保有する情報に格差がある状態を指します。 情報を「持つ側」と「持たない側」が存在することで、「持たない側」が誤った判断をしたり、不利益を被ったりするリ 働いてはいるけれど、積極的に仕事に意義を見出していない「静かな退職」状態のビジネスパーソンが、日本にも浸透し始めているという。 一方で日本に蔓延していたのは「やっている感」を醸し出すブルシット・ジョ
職場で「ノー」と言えずにストレスを溜め込んだり、意図せず相手を傷つけてしまったり――。 現代の人間関係で生じる軋轢（あつれき）の多くは、自分と他者の間に「心の境界線（バウンダリー）」をうまく引けていない